Kommentarer til: Martin på 26 med internationale ledelseserfaringer – er han morgendagens ledertype?.

Af: Ernst Poulsen

Ernst Poulsen — Wed, 10 Mar 2010 19:00:38 +0000

Interessant vinkel. I gamle dage var det fornemt at skrive ens erfaring som sports/spejder/klub-leder på C.V.’et.

I dag er virtuel ledelse en god erfaring at have med i rygsækken.

Interviewede for nogle år tilbage en nyuddannet ingeniør der var i gang med at styre et byggeri, der ikke blot satte nye tekniske standarder i Nordeuropa, men også var et pænt stykke inde i de tre-cifrede millionbeløb.

Da jeg spurgte om, hvilken erfaring hun trak på for at styre det projekt, var hun meget klar i svaret: “Jeg har været spejderleder.”

Af: Lea

Lea — Mon, 08 Mar 2010 15:09:35 +0000

Jeg giver dig helt ret. Der er meget basal ledelse at lære ved at lede et guild. Især større guilds, der foruden en guildmaster også har en ledelsesgruppe under sig. Og så er det at lede et raid på 25 mand, der skal samme veje og opnå samme mål, hvilket kun kan lade sig gøre hvis alle preformer som de skal – samtidig – selvom de sidder forskellige steder i verden, ikke alene en ledelsesmæssig udfordring men en STOR tålmodighedstest! :D

Foruden ledelsen af ens eget guild, så er der også samarbejdet med andre guilds og nogle gange fusioner. Jeg var leder i et mindre guild på et tidspunkt, der fusionerede med et større, og da lærte jeg rigtig meget om, hvad kulturforandring gør ved folk. Der var mange, der skulle nurses, fordi de følte, at nærheden var borte osv.

Men derfra og til eksplicit at skrive det på ens CV – der er alligevel et stykke :D

Af: Ilse

Ilse — Mon, 08 Mar 2010 14:27:16 +0000

Sejt – og du har ret! :0)